安阳市人民医院2022年公开招聘工作人员简章
安阳市人民医院（安阳市中心医院）是我市最大的集医疗、教学、科研、预防保健和院内外急救为一体的国家“三级甲等”综合性医院。国家级住院医师规范化培训基地，国家卫健委高级卒中中心，国家卫健委脑卒中筛查与防治基地，国家老年疾病临床医学研究中心河南省分中心，北京大学技术合作中心，新乡医学院附属医院和研究生培养基地，加拿大麦吉尔大学医疗中心友好 合作单位。省市级重点学科7个,我院为一院两区，床位设置3200张，是一个以人文、科技、环境为本的功能化、智能化、园林化的现代化医院。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合医院工作需要，面向社会公开招聘工作人员150名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
普通高等院校硕士及以上学历毕业生和专业技术人员。招聘岗位、条件及人数见《安阳市人民医院公开招聘岗位表》（详见附件）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律、具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的专业或技能条件。
（四）具备适应岗位要求的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准》。
（五）其他条件：
第一学历为普通高等教育本科学历、学位；第一学历专业和最高学历专业一致（博士学历除外）；申报医师岗位，需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书（或已完成规培轮转且成绩合格）；申报护理岗位人员需取得护士执业资格证书或成绩合格证明；博士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月1日以后出生）,硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年4月1日以后出生）。
（六）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生（不含2022年应届毕业生）。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2022年5月5日 - 2022年5月20日。
2.报名方式:请使用手机浏览器、微信或QQ扫描二维码，按照要求填写并提交《安阳市人民医院公开招聘登记表》（附照片）。
按要求上传以下材料：毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训证或规培证明、身份证。学历证书包括各层次毕业证和学位证。已毕业的须提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》。现场资格审核需携带以上材料原件、复印件和个人简历；应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》。现场资格审核时间、地点另行通知。
（二）考试
1.笔试：
报考非医学类岗位的研究生和报考神经电生理、烧伤整形科、急诊科、放疗科、病理科（诊断）、营养科岗位的本科毕业生，采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
2.面试：
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。报考医学类专业硕士及以上考生面试成绩等于总成绩。
3.成绩计算：
报考非医学类岗位总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。直接进入面试的岗位总成绩，面试成绩为考试总成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试、面试时间按照疫情防控要求另行通知。
（三）体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩末位并列时，按面试成绩由高分至低分确定体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》）（试行）（人社部发【2005】19号）规定标准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补确定体检人员。总成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定体检人员。直接进入面试的考生，申报相同岗位，总成绩并列的同时进入体检环节。
根据总成绩和体检结果确定考察人员，按照主管部门下发的考察通知要求，由招聘单位具体组织实施。
（四）公示
按照总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。
（五）聘用
博士研究生按照《安阳市人才引进暂行办法》办理入职手续；本科及以上学历通过考试、体检和考察后按照事业编制人员管理。
医院地址：河南省安阳市文峰区岳飞街1120号
咨询电话：0372-2077021
监督电话：0372-2077027
附件：安阳市人民医院公开招聘岗位表/filedownload/473789
2022年4月22日
